【宣導事項】本校展開年度「傑出教授」推薦與遴選作業!

2022-10-03

【宣導事項】本校展開年度「傑出教授」推薦與遴選作業!

各位主管、教師道啟

本學年度傑出教授遴選已展開，為使全校教師對於遴選機制與流程有更深入的了解，希望藉由以下說明讓教師們清楚明白相關規範，以爭取教學生涯中的榮耀與殊榮!

「傑出教授」遴選機制相關說明如下：

壹、遴選時程：

貳、遴選資格：

凡在本校任教滿二年含以上且符合下列二款之一，得為「傑出教授」遴選之候選人。

一、本校教師依該年度「教師評估辦法」評估結果，教學、研究及服務總分全校排名前20%者，並得自我推薦至學院參與遴選。

二、獲系、所、中心或院級主管推薦。

參、遴選名額：教授組：2-3名、副教授組：2-3名、助理教授組：1-2名

肆、評選標準：

一、教學具體事蹟及貢獻

二、關懷與輔導學生具體事蹟及貢獻

三、研究具體事蹟及貢獻

四、校院務服務具體事蹟及貢獻

伍、遴選機制：

一、初選：由遴選委員會校內委員，依各被推薦人資料，以教學、關懷學生與輔導、研究與校務服務等四項評分準則進行評分，評分後依教師職級（教授組、副教授組、助理教授組）遴選出各組實際推薦名額前40%教師進入複選。

二、複選：由遴選委員會委員（校內、外委員）及2名學生代表（碩、博班各1名，由研究生事務處推薦）進行遴選，依候選教師書面資料(50%)與口頭報告(50%)進行綜合性評選，後依教師職級（教授組、副教授組、助理教授組）排序名次決定獲獎人。

陸、獎勵：

一、獎金15萬元、獎牌一座。

二、教師評估「教學評估項目」加分項目，辦法如下：

三、依本校教師聘任及升等研究部分最低標準之規範，曾獲本校傑出教授之教師，其主論文篇數得酌減，辦法如下：

備註：傑出教授遴選與獎勵辦法請見以下連結：

教師發展中心敬上

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